こんにちは、今年入社した新卒エンジニア5人の内の一人の雪田です。社内では「おとうふ」と呼ばれています。入社して早三ヶ月が過ぎますが、社内で私の本名を知る人が何人いるんだろうと不安に思う日々を過ごしています…。

今年、フィードフォースには10名（総合職5名、エンジニア5名）の新卒社員が入社しました。私たち新卒エンジニア5名は約2ヶ月間の新卒研修を無事に終え、今は各サービスのチームに配属され、チームの1メンバーとしてバリバリ活躍しています！

そんな中、我々の師であり弊社の新卒エンジニア受け入れ担当でもある @a_know 師が、今年の新人研修を運営する側の視点で振り返って当ブログの 2016年度の新卒エンジニア受け入れを終えて という記事にまとめて下さいました。

そこで今回は、新人研修を受けた弟子（新卒エンジニア）の視点から、研修内容や学んだこと・思ったことなどを簡単にまとめたいと思います。フィードフォースの新人研修ってどんな感じなんだろう と気になる方は是非読んでいただきたいですし、新人研修の担当になったけどどうしようか予定が立っていない という方にも何か参考になれば幸いです！

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最近遅ればせながら光の戦士になった増田です。サボり癖がなかなか直りません。

さて、この度 Elasticsearch と Kibana の社内事例を作ることが出来ましたので、興奮のあまりお伝えします。

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こんにちは！ エンジニアの井上こと @a_know です。GitHub では a-know という ID で活動しています。34歳、社会人11年目です。いつのまにやら、立派な中堅どころとなってしまいました。

先日、約2ヶ月に渡って行われた2016年度の新卒エンジニアの受け入れが終わり、全員が配属先となるプロダクト開発チームへと巣立って行きました。私はこの数ヶ月、今年度新卒エンジニアの受け入れ責任者として立ちまわっていたため、それぞれが配属先で活躍している様子を見て、今はまるで親鳥のようなきもちです。(\( ⁰⊖⁰)/) .｡oO(がんばるのよ...!)

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Let's DARK SOULS Ⅲ !! 最近PS4を買いました。インフラ担当の杉内です。

feedforceではMackerelでサーバ監視を行っていますが、使っていくにつれて監視ルールの変更をコードベースで管理したくなったので mkr を使ってコード化しました。
チーム内でデモを通して共有し、良さげな感じでしたので運用イメージも含めて共有します。

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こんにちは。去年買った春夏の洋服が窮屈に感じられる鈴木です。縮んでしまったのでしょうか。
さて、このたび弊社の各開発チームで「スキルマップ」を作ってみたので、その経緯や作って感じたことをお伝えします。

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こんにちは!2016卒エンジニア内定者のtsubです
なかなか社内での呼び名が安定しなくて困っています。つらい
ちなみに自分が使っている名前のtsubは tsub(ティーサブ) と呼ぶらしい。\最近知った!/

さて、もうすぐ4月になりますが、この時期になると
（´-`）.｡oO(なんか春だしいつもと違う言語とか手を出してみようかな...)
とか思っちゃいますよね！

ということで、満を持して以前から気になっていたElixirとPhoenixを学んでみようと思います（PhoenixはElixirで実装されたウェブアプリケーションフレームワークです）。

第1回目の今回は、Elixirの基本的な構文や制御文について触れていきます。

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